チームタクトの学習ログや、AIでの振り返り力の分析を通じ、見えなかった育成効果を可視化。「セルフマネジメント力」・「社員同士のつながり」を向上させた新入社員育成プログラム成功のポイントを語ります。

株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤 正樹、以下「当社」）の人・組織の成長支援プラットフォーム「チームタクト」は、11月1日（水）に「オンラインラーニングフォーラム2023」で、NTTコミュニケーションズ株式会社（以下、NTTコミュニケーションズ）と講演を行います。

NTTコミュニケーションズの新入社員育成プログラムの成功のポイントや、育成の鍵となる経験学習サイクルに基づく振り返りの重要性について、NTTコミュニケーションズ ヒューマンリソース部の櫻田駿氏と、当社代表取締役の後藤正樹が語ります。 　

チームタクトについて：https://teamtakt.biz/
オンラインラーニングフォーラム2023について：https://www.online-learning-forum.jp/

■講演概要

講演日時：
2023年11月1日（水）13:30～14:10　※リアルとオンラインのハイブリッド形式

会場：
〈リアル〉御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターテラスルーム
　　　　（東京都千代田区神田駿河台4-6）
〈オンライン〉Webexで配信

タイトル：
NTTコミュニケーションズが実践する自律型人材育成方法
～AIを活用した振り返り力の向上～　

講演内容：
NTTコミュニケーションズでは、個人のセルフマネジメント力向上と、テレワーク環境では希薄になりがちであった社員間のコミュニケーションの課題を解決するために「振り返りの共有」に着目した育成施策をオンラインで実施しました。
学習ログ取得や振り返り力分析を通じて育成効果を可視化し、多くの社員の「目標を達成する力（＝セルフマネジメント力）」「社員同士のつながり醸成」の向上に成功しました。

本講演では、事例の解説を中心に、社員の自律的な成長を後押しする育成のポイントをお伝えします。

講演申し込み：
リアル　https://www.online-learning-forum.jp/program1detail.html#15
オンライン　https://www.online-learning-forum.jp/program1detail.html#125

■講演者プロフィール

櫻田 駿（NTTコミュニケーションズ株式会社 ヒューマンリソース部）
2019年NTTコミュニケーションズ株式会社に入社。プロジェクトマネージャーおよびエンジニアとして法人向けグローバルネットワークの構築に従事する。2022年よりヒューマンリソース部にて人材開発を担当。現在はドコモグループの若手層の育成に従事。

後藤正樹（株式会社コードタクト 代表取締役 CEO）
大手予備校にて物理科講師、サイボウズ、教育系企業でのCTOを経て、現在、株式会社コードタクト代表取締役、株式会社スタディラボ取締役、東京理科大学非常勤講師、デジタル庁非常勤国家公務員。また、オーケストラ指揮者としても活動している。

■オンラインラーニングフォーラムについて

eラーニングをはじめとするオンライン教育・研修を取り巻く現状と未来を、豊富な事例とともに紹介・発表・議論する国内唯一の総合フォーラム。2011年より毎年開催。2020年よりハイブリッド形式での開催に移行、のべ聴講者数は３年連続で13,000名超を記録するなど毎年盛況のうちに開催しております。
オフラインでは11月1日（水）に併催企画の「eラーニングアワード（日本e-Learning大賞表彰式）」も開催されます。

開催：2023年11月1日(水)・2日(木)、7日(火)～10日（金） 各日 9:00～18:30
会場：オンライン配信　
　　 ※式典・講演の一部を御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターにてリアル開催＋ライブ配信
参加費：無料（会員登録・事前申込が必要となります）
主催：一般社団法人日本オンライン教育産業協会、フジサンケイビジネスアイ
URL：https://www.online-learning-forum.jp/