この度、「チームタクト」は、「経験から学ぶ『振り返りメソッド』と、チームを強くする『学び合いプラットフォーム』で構成された『リフレクション・マネジメントシステム』」へとサービスコンセプトを刷新いたしました。これに伴いウェブサイトの顔となるトップページと、サービスの魅力を伝えるサービス紹介ページを一新しましたのでお知らせいたします。
リニューアルの目的
私たちはこれまで、「人と組織の成長を見える化するジョブトレーニング支援クラウド」としてサービスを提供してまいりました。この度、多様化するお客様のニーズに応え、さらなる価値を提供するため、サービスの核となるコンセプトを以下のように再定義いたしました。
経験から学ぶ「振り返りメソッド」と、チームを強くする「学び合いプラットフォーム」で構成された「リフレクション・マネジメントシステム」
経験学習における「振り返り（リフレクション）」の重要性に着目し、その効果を最大限に引き出すためのサービス開発に注力してきた中で、従来のジョブトレーニング支援にとどまらず、個人と組織の成長を包括的に支援する「リフレクション・マネジメントシステム」へと進化させることにいたしました。
合わせて、新しいサービスコンセプトをより分かりやすく、魅力的にご紹介するため、ウェブサイトのリニューアルを実施いたしました。
ウェブサイトリニューアルの範囲およびポイント
以下のページにおいてリニューアルを行いました。
トップページ：
新しいサービスコンセプトを視覚的なデザインと訴求力のあるメッセージで、コンテンツを全面的に刷新いたしました。また、サービスの全体像をより直感的に把握できる紹介動画を新たに公開いたしました。
- キービジュアル：課題を抱えていたユーザーが「チームタクト」を通じて解決へと向かい、笑顔になる様子を描き、サービス利用後のポジティブな変化を具体的にイメージいただけます。
- チームタクトで変わる3つのポイント：メンバーの仕事の進め方、マネージャーのチーム運営、組織状態の把握と対策について、それぞれ具体的な解決策と、導入後の変化を分かりやすくお伝えしています。
「経験から学ぶ『振り返りメソッド』」紹介ページ（新規公開）：
仕事を計画的に遂行できる、成功体験の再現や失敗から学びを得て次に活かせるといった自律型人材へと成長するための独自のメソッドを具体的にご紹介しています。
- 振り返りの導入パターン：個人、チーム、全社といった形で、企業内での振り返りの範囲を段階的に拡大していけるような導入パターンをご紹介しています。
「チームを強くする『学び合いプラットフォーム』」紹介ページ（新規公開）：
多角的な視点の獲得、相互作用による学びの深化、チームワークの向上といった学び合いのメリットを効果的に得られるよう設計されたプラットフォームを具体的にご紹介しています。
- AIによる成長支援と組織課題の可視化：AIフィードバックによる成長支援や、分析レポートを活用した組織課題の見える化といったAI支援サービスをご紹介しています。
チームタクトは、経験から学ぶ「振り返りメソッド」と、チームを強くする「学び合いプラットフォーム」で構成された「リフレクション・マネジメントシステム」を通じて、個人と組織の成長をより一層支援してまいります。
