HRアワード2023で企業人事部門 優秀賞を受賞したＮＴＴデータの「共創型OJT」による新入社員育成施策。施策設計のポイントを、ＮＴＴデータ担当者とともに、11月17日（金）の講演でお伝えします。

株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤 正樹、以下「当社」）の人・組織の成長支援プラットフォーム「チームタクト」は、日本の人事部が主催する「HRカンファレンス2023秋」において、株式会社ＮＴＴデータ （以下、ＮＴＴデータ）で、共創型OJTをリードする法人事業推進部の矢野忠則氏と、チームタクトの開発者で当社代表取締役の後藤正樹による講演を行います。

講演では、日本の人事部が主催し、人・組織に関する優れた取り組みを表彰する「HRアワード2023」で、企業人事部門 優秀賞を受賞したＮＴＴデータの「共創型OJT」による新入社員育成施策について取り上げます。

施策の設計ポイントを紐解きながら、若手社員が自ら動き出す鍵となる経験学習サイクルを促すための振り返りの重要性や、施策におけるチームタクトの価値について、トークセッション形式でお話しします。

チームタクトについて：https://teamtakt.biz/
HRカンファレンス2023について：https://jinjibu.jp/hr-conference/202311/

■講演概要

講演日時：
2023年11月17日（金）9:30～10:20　（オンラインでのライブ配信）

タイトル：
ＮＴＴデータの「共創型OJT」に学ぶ　経験学習を促し若手社員が自ら動き出す振り返りとは？

講演内容：
自律人材の育成が重要視される中、ＮＴＴデータでは、新入社員同士で組んだチームに大きな仕事を任せ、主体的な学びを促進する「共創型OJT」を開始しました。入社直後に強烈な経験をするこの施策では、学びを最大化させる振り返りが重要でした。本講演では、育成担当の矢野様をお招きし、HRアワードにもノミネートされた「共創型OJT」について話を伺いながら、主体性を育む若手育成施策設計のポイントをお伝えします。

講演申し込み＞
※定員になり次第、申し込み終了になります。

■登壇者プロフィール

矢野 忠則
株式会社ＮＴＴデータ 法人事業推進部 企画部 HR担当 シニア・スペシャリスト

新卒でＮＴＴデータに入社し、金融系SEや新規事業開発を経験。2006年よりコーポレート人事で人材育成業務に従事。2015年よりITサービス・ペイメント事業本部の部門人事として人事業務全般を担当している。

後藤 正樹
株式会社コードタクト 代表取締役 CEO
大手予備校にて物理科講師、サイボウズ、教育系企業でのCTOを経て、現在、株式会社コードタクト代表取締役、株式会社スタディラボ取締役、東京理科大学非常勤講師、デジタル庁非常勤国家公務員。また、オーケストラ指揮者としても活動している。

■HRカンファレンスについて

HRカンファレンスは、経営者や人事担当者、マネージャーなど全国のビジネスリーダーが一堂に会し人材採用、育成、組織開発、戦略人事、人的資本経営、D＆I、エンゲージメント、グローバル、DXなど人と組織に関するあらゆるテーマで、学び、考え、語り合うHRイベントです。

毎年春（5月）、秋（11月）に開催し、年間400を超えるセッションに、延べ50,000人が参加し、企業成長の方向性を見出だします。

開催：2023年11月14日（火）～ 17日（金）／21日（火）・22日（水）9:30～18:00
主催：日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会
参加費：無料
対象：法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
備考：全講演、オンラインによるライブ配信
URL：https://jinjibu.jp/hr-conference/